当社では、訪問看護・医療業界に特化した求人作成・スカウト代行サービスを、他社よりもリーズナブルな価格でご提供しています。
従来の採用コンサルでは実現できなかった、柔軟かつ成果に直結する採用支援を実現いたします。
【採用活動の悩み、こんな課題はありませんか？】
求人原稿の書き方が分からず、応募がまったく来ない
IndeedやSNSを使っても反応が悪く、採用につながらない
スカウトを送りたいが、人手が足りず手が回らない
高額な固定費がかかる採用代行は利用しづらい
病院・訪問看護ステーションとして人材確保が急務になっている
これらの課題を解決するために、当社が業界特化・低価格で提供する人材紹介支援サービスをご活用ください。
【他社との違い｜価格と仕組み】
■ 一般的な採用代行・スカウトサービス
月額固定：15万～30万円
内容：求人作成・スカウト配信など一定内容で固定料金
契約期間の縛りあり（6ヶ月〜）
■ 当社のサービス
成果報酬プランあり：採用決定時のみ費用が発生
必要な業務だけのカスタマイズ対応可
初期費用無料・契約期間の縛りなし
小規模事業者・個人運営のステーション様にも対応
【サービス内容の一例】
✅ 求人票の作成（Indeed・自社サイト・採用ツール）
✅ スカウト文の最適化（職種・地域・年齢層に合わせて文章構成）
✅ 看護師・PT・OT・ST等の求職者への個別スカウト配信
✅ 採用戦略の簡易アドバイス（無料相談）
【なぜ安くできるのか？】
当社は少数精鋭で運営しており、営業・制作・対応をすべて自社で一貫して行っています。
また、訪問看護業界に精通した専門人材が担当するため、ムダなやり取りや不明点がなく、スピーディーで的確な対応が可能です。
「まずは1名採用したい」「少ない予算で最大限の効果を得たい」
そんな事業所様にとって、最適なサービス設計を行っています。
【こんな方におすすめ】
1名でも多くの訪問看護師・リハ職（PT/OT/ST）を採用したい
スカウト返信率を上げたい
採用活動を外注したいが、予算が限られている
成果報酬型でリスクなく始めたい
採用専任スタッフがいない
【まずは無料相談から】
「どんな内容をお願いできるの？」「いくらぐらいになる？」といったご質問もお気軽に。
ヒアリングのうえで、貴社の状況に合わせた最適なプランをご提案します。
【まとめ｜今こそ“攻め”の採用へ】
求人作成やスカウト代行を、ただの「外注」ではなく、
成果につながる“戦略的パートナー”としてご活用いただくことが、今後の採用活動の鍵になります。
人手不足が続く医療・介護業界。
いま求められるのは、「限られた時間と予算で、最大の効果を出す採用」です。
当社は、現場と採用の両方を知るプロとして、あなたの事業を本気でサポートいたします。
まずは一度、ご相談ください。